Externalisation de la Paie et Gestion des Ressources Humaines

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Les travaux récurrents que nous réalisons dans le cadre de l'externalisation

  

 



 

 

  • SUIVI DE LA LEGISLATION SOCIALE, des CCN et de vos ACCORDS D'ENTREPRISE

Paramétrage du plan de paie spécifique à votre entreprise
Création des salariés
Maintien du réglementaire de paie

  • TRAITEMENT DES SALAIRES

Saisie ou intégration des données variables de paie
Gestion des provisions pour congés payés, 13ème mois
Suivi des compteurs de congés payés
Suivi des compteurs de RTT et CET
Calcul de la Paie
Contrôle des bulletins de salaire
Edition et envoi des bulletins de salaire
Génération des fichiers virement des salaires

  • POST-PAIE MENSUEL

Etats des charges et des paiements
Journal de paie
Préparation et génération des écritures comptables de paie
(générales et analytiques)
Production de requêtes standards
Production de requêtes spécifiques à la demande
Suivi des notes de frais sur bulletin

 
 
  • CHARGES SOCIALES

    Traitement des déclarations sociales au format DUCS papier ou EDI
    (Urssaf, Assedic, Caisses de Retraite, Prévoyance, Mutuelle ...)

     

  • TRAVAUX ET DECLARATIONS DE FIN D'ANNEE

    Déclaration annuelle des données sociales (DADS TDS-Normes et CRC)
    Calcul des réintégrations sociales et fiscales
    ...

     

  • DECLARATIONS LEGALES

    Déclaration CNIL simplifiée liée au traitement de la paie

     

  • GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

    Attestations de salaire, maladie, maternité, accident du travail
    Etablissement du solde de tout compte
    Etablissement du certificat de travail
    Etablissement de l'attestation Assedic

     

 
 
  • PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES

    Rédaction de contrats de travail
    Rédaction des avenants
    Assistance dans les procédures de sanctions disciplinaires
    Assistance au contrôle URSSAF
    Suivi du plan social et des pré-retraires
    Audit Social
    Etudes sociales
    Elections professionnelles

     

 
   

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